对于怀揣“美国梦”的留学生和家庭而言,那条看似清晰的“ F-1 → OPT → H-1B → 绿卡 ” 之路,如今正变得乌云密布,步步惊心。近期美国移民政策的密集调整,如同一场突如其来的风暴,正无情地拍打着每一位在美家庭的未来。
当临时身份的“船票”随时可能被风浪吞噬,一张象征着永久居留权的“绿卡”,便不再是锦上添花的选项,而是确保您和家人在美国安身立命的“诺亚方舟”。
非移民签证之路,风险全面升级
在“美国人权利优先”的政治风向下,针对外国人的各项限制正从提案走向现实。
警示一:F-1/J-1签证 ——“随学籍有效”时代终结,学业中断风险剧增
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旧规 (D/S): “在读即有效”模式,只要您是全日制学生,您的F-1身份就持续有效,直到学业完成。
新规: 取消D/S模式,改为固定停留期限(上限4年,部分国家可能缩短至2年)。
负面影响:
(1)学业被迫中断: 攻读5-8年博士学位的STEM学生,可能在第4年面临续签。一旦续签被拒,多年的心血将付诸东流,被迫中断研究或转学他国。
(2)OPT资格丧失: 续签失败将直接导致您无法申请OPT,毕业即失业,失去在美国积累宝贵工作经验的机会。
(3)时间与经济双重负担: 频繁的续签申请不仅耗费大量资金和精力,更带来了巨大的不确定性。课程结束后仅有的30天宽限期,让您在离境、转身份或续签之间手忙脚乱,稍有不慎即可能“非法滞留”。
警示二:OPT实习许可 —— “悬顶之剑”随时可能落下
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美国移民局新任局长候选人Joseph Edlow已明确表态,希望终止OPT政策。他认为OPT抢占了美国本土年轻人的就业机会,且缺乏国会授权和有效监管。
负面影响: 虽然短期内直接“一刀切”的可能性较低,但通过延长审批周期、缩减行政资源等“软手段”来限制OPT已是大概率事件。对于海量中国留学生而言,OPT一旦受限,等于直接斩断了留美就业的首座桥梁。
警示三:H-1B工作签证 —— 告别“抽签”,进入“拼薪”时代
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现行的随机抽签制度将被废除,取而代之的是“工资加权优先”。签证将优先分配给薪资等级更高的申请人。
负面影响:这对广大应届毕业生和从事入门级、基础性岗位的申请人是毁灭性打击。当H-1B成为高薪人士的专属游戏,大多数普通留学生的留美工作之门将被彻底焊死。
警示四:H-1B失业即被遣返 — 60天宽限期不再是“安全港”
信息来源:https://immpolicytracking.org/
近期,越来越多H-1B持有者在失业后的60天宽限期内,突然收到“出庭通知(NTA)”,被直接启动驱逐程序。
负面影响:这意味着失业后的每一天都充满变数。一旦收到NTA,个人命运便只能交由法庭裁决,留美安全感荡然无存。
警示五:PERM劳工证 — 大厂收紧,绿卡之路源头被堵
作为EB-2/EB-3绿卡申请的首步,PERM申请量在经历十年飙升后,于2024财年初次出现下滑。这背后是科技大厂裁员潮和担保政策收紧的残酷现实。
负面影响: 没有PERM,即使您幸运地拥有H-1B,六年期满后也只能黯然离境。通往职业绿卡的道路,正从源头上被逐渐掐断。
从求学到工作,再到申请绿卡,这条传统路径的每一个环节都已被加上了沉重的枷锁。依赖临时身份在美国打拼,无异于在沙滩上建造城堡,随时可能被政策的潮水冲垮。提前规划一张绿卡,已成为所有留美家庭的当务之急。
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